Jobansøgning som nyuddannet – Kom godt i gang

Eksamensbeviset ligger på bordet, SU’en er så småt stoppet med at komme, og du er færdig med at studere. Livet som nyuddannet er begyndt.

Med dette følger også den store jobsøgning i jagten på det første rigtige job. Som nyuddannet kan det være en udfordring at skulle kæmpe om jobbene med folk der har været mange år på arbejdsmarkedet og dermed har en solid erfaring at kunne tilbyde. Derfor gælder det som nyuddannet om at kunne fremhæve alle de fordele der er ved at tage en nyuddannet jobsøger ind i virksomheden.

Det er vigtigt at sørge for at sammensætte sit CV bedst muligt. Tilføj aktiviteter og job der viser forskellige sider af dig, og dermed en så alsidig og kompetent ansøger som muligt. Din jobansøgning skal ligeledes indeholde gode argumenter for hvad du som nyuddannet kan tilføje virksomheden. Her er det oplagt at fokusere på at du med din uddannelse har haft adgang til den nyeste viden inden for dit fag, og at du således har en god ballast. Ligeledes kan du fokusere på at kunne tilføre et frisk pust til virksomheden. Unge medarbejdere skal trods alt til for at skabe lidt variation i aldersfordelingen.

Som nyuddannet og som medlem af en A-kasse er der krav om at skrive et minimum antal ansøgninger om ugen. Sørg for at have en solid basis jobansøgning, og tilpas denne de individuelle stillingsopslag, sådan at virksomheden ser det som om at hele jobansøgningen selvfølgelig er specialskrevet lige til dem. Det er også en god idé at lave en dybere research omkring virksomheden, så du allerede i jobansøgningen kan demonstrere at du har en interesse for virksomheden.

Du bør også læse disse artikler:

1. Nyuddannet ingeniør / datalog der brænder for it-sikkerhed
2. Løn som nyuddannet – Hvad kan du forvente i løn
3. Nyuddannet IT konsulent til Business Consulting
4. Virksomhedsjurist − nyuddannet eller med 1−2 års erfaring
5. Studerende eller nyuddannet ingeniør til miljøafdeling i Søborg
6. Jobmuligheder
7. Radiograf til MR-centret