Forberedelse til jobsamtale – Den bedste forberedelse til jobsamtalen

Den bedste forberedelse til jobsamtalen, du kan få, kan klares hjemme ved dig selv. Hvis du ikke forbereder dig godt til jobsamtalen kan du hurtigt gå i stå, hvis du får et spørgsmål du skal tænke meget over. Klassikere som: “Kan du nævne tre stærke og tre svage sider?” kan være meget svære at svare på uden forberedelse.

Research på virksomheden
Få styr på hvad det er for en virksomhed, du skal til samtale hos, hvad laver de, hvordan er kulturen, er der nogle spændende projekter eller udfordringer de står overfor. Tjek deres hjemmeside og hold øje med aviserne. Med en god baggrundsviden virker du mere motiveret og professionel, hvis samtalen skulle komme ind på aktuelle emner om virksomheden.

Forbered dig på spørgsmål
Selvom man aldrig kan være sikker på præcis hvilke spørgsmål, der kommer til en jobsamtale, er der alligevel nogle hyppigt stillede spørgsmål, du kan forberede dig på. Se nogle af de mest irriterende i denne artikel på kommunikationsforum.

Tænk over hvad i skal snakke om, og hvad du vil sige
Tænk spørgsmålene igennem og find ud af, hvad du gerne vil fortælle virksomheden; hvorfor skal de ansætte dig og hvad kan du bidrage med. Skriv det endelig ned. Det kan være svært at huske under pres.

Spil jobsamtalen igennem som et skuespil
Hvis du sætter dig ned med din mand/kone/kæreste/ven og forsøger at spille jobsamtalen igennem som et skuespil, kan du gennemleve situationen og derved fjerne noget af den usikkerhed du har før jobsamtalen.

Det kan godt ske, det lyder dumt, men prøv det – det hjælper meget at have “prøvet” situationen før og derved fjernet usikkerheden.

Læs mere om gode råd til jobsamtalen.

Du bør også læse disse artikler:

1. Jobsamtale spørgsmål, hvilke spørgsmål bliver der stillet til jobsamtalen
2. Jobsamtale gode råd – De bedste råd til en jod jobsamtale
3. Den gode jobsamtale
4. CV og organisatorisk erfaringer
5. Skil dig ud med din jobansøgning – Fald ikke i med mængden
6. Ekspertråd til jobsøgning og jobsamtale fra professionel jobcoach
7. 5 Argumenter du ikke skal bruge i en lønforhandling