En skabelon på en god jobansøgning

Du stirrer ind i skærmen. Dine fingre nærmer sig forsigtigt tasterne. Men hvilke taster skal du starte med? Måske hvis du brugte en anden skrifttype?

For mange af os er det at skrive en ansøgning noget af det sværeste vi kan blive udsat for. Hvor skal man starte? Hvad skal med? Hvad er det bedre at udelade?

Med denne skabelon har du et sted at starte. Indholdet står du selv for, men du kan finde inspiration i vores gratis jobsøgningspakke, som du kan få ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev. Den indeholder blandt andet en gratis e-bog om jobsøgning og eksempler på færdige ansøgninger og CV’er.

Grundelementerne i en god jobansøgning:

• Adressefelt med modtagerens oplysninger – Der skal være styr på formalia, og det er normalt at skrive navn og adresse på virksomheden et sted øverst på siden. Skriv adressen selvom du søger på mail. Hvis du kommer til at skrive virksomhedens navn forkert, eller skriver navnet på en anden virksomhed, så skal du ikke regne med at din ansøgning bliver læst.
• Dit navn og din adresse og kontaktoplysninger – Du kan ikke blive kaldt til samtale, hvis virksomheden ikke kan få fat på dig. Husk navn, adresse, telefonnummer og emailadresse.
• En interessant overskrift – Det vil sige en overskrift der ikke bare er “Ansøgning” eller “Angående stillingsopslaget” eller lignende. De ved godt det er en ansøgning. Din overskrift skal opsummere ansøgningen i ganske få ord.
• Et motivationsafsnit, der viser hvorfor du søger netop dette job – Her skal du være specifik. Hvis du søger et job som lærer, så er det ikke nok at du elsker at lære fra dig, og at du elsker børn. Hvorfor søger du netop dette job, på netop denne skole? Er arbejdspladsen kendt for et eller andet, som tiltaler dig særlig meget? Igen, noget mere specifikt end at den er kendt for at være en god arbejdsplads. Og pas på ikke at fokusere på dine egne drømme. Det er vigtigt hvorfor du søger netop dette job, men for arbejdsgiveren er det vigtigt fordi din begrundelse giver et billede af, om du vil være en god medarbejder. Arbejdsgiveren er ligeglad med, at det ligger helt vildt godt i forhold til vuggestuen, så du nemt kan nå at hente dit barn. Din motivation skal med andre ord være fagligt funderet. Hvad er det for en opgave du ser frem til at skulle ind at løse når du får jobbet?
• Et afsnit om, hvordan du vil gribe opgaverne an – Hvordan vil din tilgang til dit nye job være? Hvordan vil du løse de opgaver og udfordringer som jobbet vil byde på. Jo mere du ved om dit kommende job, jo mere konkret kan du være. Jo mere konkret jo bedre.
• Et afsnit om dine faglige kvalifikationer/kompetencer i forhold til det job du søger – Du har allerede srkevet hvordan du vil løse dine opgaver. Nu skal du beskrive hvilke erfaringer og personlige egenskaber du vil trække på for at få det til at ske. Hvad har du lært i tidligere stillinger (eller andre sammenhænge) der gør, at du er et godt valg til denne stilling.
• En venlig og positiv afslutning – Afslut med selvsikkerhed, men uden arrogance. Antag at de selvfølgelig gerne vil se dig til en samtale.

Rækkefølgen af de ovennævnte punkter kan variere alt efter ønske og behov i den enkelte situation, men det giver oftest det bedste og mest naturlige flow i den nævnte rækkefølge. Din personlighed bør skinne igennem i den måde du skriver på. Hvis du er en humoristiks person, så er det fint at skrive humoristisk, men ikke fjollet. Egentlige personlige oplysninger hører til i dit CV.

Den gode ansøgning fylder højst en A4 side. Hvis du synes det er for lidt, så mangler din ansøgning formentlig fokus. Du skal ikke have hele din livshistorie eller alle dine kvalifikationer med. Målret og fokuser din ansøgning, så den præsenterer de vigtigste grunde til, at du skal have dette job.

Hvis det stadig virker håbløst, så er der hjælp at hente. Udover vores gratis jobsøgningspakke med gode råd har vi også to andre jobsøgningspakker. Læs mere om vores mediumpakke og deluxepakke her.

Du bør også læse disse artikler:

1. 5 Argumenter du ikke skal bruge i en lønforhandling
2. Skil dig ud med din jobansøgning – Fald ikke i med mængden
3. Søg job – Har du brug for udfordringer, søg job her
4. Ledige job – Søger du nye udfordring så find et ledigt job
5. CV Skabelon Word
6. I job nu
7. Hjælp til jobansøgning – første skridt mod det nye job