Ekspertråd til jobsøgning og jobsamtale fra professionel jobcoach

Anne Stryhn har 18 års erfaring som jobcoach for en bred vifte af kunder, der spænder over hele karrierestigen – fra elever til topchefer. Derudover er hun kendt for foredrag og kurser i jobjagt, personlig branding og markedsføring, ligesom hun – som jobsøgningsekspert – har deltaget i programmer på DR og TV2. Anne Stryhn har coachet over 2000 mennesker videre i karrieren og giver her nogle gode råd til jobansøgningen og jobsamtalen.

Introduktion til jobsøgning

At søge job kan sammenlignes med at gå til eksamen. Du skal yde det bedste for at få et optimalt resultat. Blot er oddsene i jobsøgningen reelt dårligere – for ud af 100 ansøgere er der 99 tabere. Det skærper kravene til dig som jobsøger. Erfaringerne viser da også, at de, der forbereder sig bedst, har de største chancer. Derfor er der som regel ingen nemme genveje – men alligevel en lille trøst: Det forarbejde, du laver i din jobsøgning, er aldrig spildt. Det meste kan genbruges, hvis du skal søge igen.

5 gode råd til jobansøgningen

1. Start i god tid med en brainstorm (gerne over et par dage), hvor du ”graver” alle dine kompetencer frem i forhold til stillingsbeskrivelsen. Prøv at betragte det som et puslespil, hvor du skal sammensætte så mange brikker (kompetencer) som muligt til det billede, du gerne vil præsentere.

   Ofr eventuelt en flaske rødvin på en person i dit netværk, som er god til at stille spørgsmål og gå i dybden. Der ligger med garanti nogle guldkorn i din faglige bagage, som med fordel kan hives frem, pudses af og præsenteres i ansøgningen.

2. Byg ansøgningen op, så du bider dig fast i arbejdsgiveren. Det kan du bl.a. gøre ved at servere nogle af dine primære kompetencer i hvert enkelt afsnit, så du fastholder læserens interesse.
3. Vis en ægte entusiasme i forhold til de arbejdsopgaver, du skal varetage. En medarbejder, der brænder for sit arbejde, er betragtelig mere værd end en, der bare har interesse i at få en månedsløn.
4. Husk den menneskelige side. Konkurrenterne til jobbet har måske tilsvarende faglige kvalifikationer – derfor er det vigtigt, at du tegner et billede af et menneske, som de har lyst til at møde. Og det er ikke nok at skrive: „Jeg er stabil, fleksibel og udadvendt.“ Underbyg dine påstande med konkrete eksempler. ”Don’t tell it – show it!”
5. Tro på – og stå ved dine egne evner! Får du det til at skinne igennem i ansøgningen, vil det også overbevise andre. (Grænsen til arrogance må naturligvis aldrig overskrides).

5 gode råd til jobsamtalen

1. Tag udgangspunkt i din brainstorm til ansøgningen og byg et mindmap op, som du tager med til samtalen. Med det foran dig kan du hele tiden lave links til dine stærke sider og samtidig undgå, at du går i stå, glemmer afgørende informationer eller hænger fast i sårbare emner.
2. Lav en effektiv research på firmaet, så du ved, hvad de står for. Formulér nogle gode spørgsmål og få dem implementeret i samtalen. Så virker du oprigtig interesseret.
3. Få én i dit netværk til at agere personalechef. Giv også lov til at stille nærgående og kritiske spørgsmål. Det er en rigtig god øvelse, som skaber god sikkerhed, når du sidder til samtalen og har svaret på spørgsmålene før.
4. Udvis engagement for de opgaver, du skal varetage. Det skal opleves som noget, du glæder dig til.
5. Husk at smile! Når du viser dine omgivelser, at du har overskud til at smile i en presset situation, fortæller du samtidig, at du har ressourcer til mere.

Sidst, men ikke mindst. Giv aldrig op – optimisme er en af grundpillerne i en effektiv jobsøgning. Og det, du har at byde ind med, er der ingen andre, der har magen til. Derfor fortjener det også at blive serveret på et ”sølvfad”.

God jagt

Anne Stryhn

Har du brug for jobcoaching, eller vil du bare vide mere, kan du klikke ind på Anne Stryhns hjemmeside: www.annestryhn.dk.

Du bør også læse disse artikler:

1. Få professionel hjælp til din jobsøgning
2. Den gode jobsamtale
3. Jobsamtale spørgsmål, hvilke spørgsmål bliver der stillet til jobsamtalen
4. Jobsøgning som nyuddannet – Gode råd og tips
5. Ansøgning – Skal du have nyt job, skriv en god ansøgning
6. Jobsamtale gode råd – De bedste råd til en jod jobsamtale
7. Argumenter i en lønforhandling